What we are looking for
What we are looking for
Wordt Chapter Lead binnen een organisatie en help mee aan de energietransitie! Motiveer, inspireer en coach collega’s in hun ontwikkeling. Gezien het volume aan werk is er behoefte aan een extra Chapter Lead voor 32 tot 40 uur per week. Deze tijdelijke rol heeft een looptijd van minimaal 3 maanden, waarna de situatie geëvalueerd zal worden om te bepalen of de rol kan worden voortgezet.
Core competencies
Je bent sterk in conceptueel denken en in staat om nieuwe materie je eigen te maken en strategieën om te zetten in concrete plannen. Je hebt ervaring in coaching van medewerkers en goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
