Job vacancies

Inspiration

EN

Job vacancies

Inspiration

EN

Projectmanager Implementatie DefDoc

Assignment ID:

202507018

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

32

Location:

in het westen van het land

Start date:

September 1, 2025

End date:

December 31, 2026

Extention:

17 maanden (2380 uur) met optie op verlenging

Projectmanager Implementatie DefDoc

Assignment ID:

202507018

Start date:

September 1, 2025

End date:

December 31, 2026

Extention:

17 maanden (2380 uur) met optie op verlenging

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

32

Location:

in het westen van het land

Projectmanager Implementatie DefDoc

Assignment ID:

202507018

Klantnaam:

een organisatie in de publieke sector

Uurtarief:

Scherp aanbieden

32

Uren p/w:

Locatie:

in het westen van het land

Verlenging:

17 maanden (2380 uur) met optie op verlenging

Einddatum:

December 31, 2026

Startdatum:

September 1, 2025

Projectmanager Implementatie DefDoc

Assignment ID:

202507018

Start date:

September 1, 2025

End date:

December 31, 2026

Extention:

17 maanden (2380 uur) met optie op verlenging

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

32

Location:

in het westen van het land

What we are looking for

What we are looking for

De projectmanager werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving en is verantwoordelijk voor de implementatie van een Document Management systeem binnen een organisatie in de publieke sector. Het is een dynamisch project. In 2024 was de Go-Live bij de bestuursafdeling en t/m 2027 wordt het systeem per onderdeel in de gehele organisatie geïmplementeerd. Uiteindelijk zullen naar verwachting duizenden medewerkers het systeem gebruiken. Het is een breed project waarin meerdere subprojecten de business transformatie uitvoeren en de organisatie begeleiden middels procesanalyse, systeeminrichting, training en adoptie. Uniformiteit in werkprocessen versus lokale ondersteuning is een belangrijke succesfactor. Er lopen parallel ook thematische implementaties voor bijvoorbeeld inkoopprocessen. Daarnaast wordt het systeem doorontwikkeld en zijn integraties met andere projecten voorzien. De subteams hebben eigen projectleiders, business analisten en product experts. Nauwe samenwerking vindt plaats met IT afdelingen.

Core competencies

De projectmanager dient ervaring te hebben met transformatie en systeemimplementaties. Een absolute must is ervaring met stakeholdermanagement, het opstellen van plannen en rapportages, procesverbetering en escalatiemanagement. Bij voorkeur heeft de persoon kennis en/of ervaring binnen een organisatie in de publieke sector.

Core competencies

- Adviesvaardigheden op C-level - Communicatieve en sociale vaardigheden voor adequate communicatie, voorlichting en afstemming met stakeholders over de voortgang, knelpunten, resultaten en besluitvorming. - Schrijven van plannen en rapportages. - Projectmanagement, risico management en kwaliteitsbewaking - Afgeronde opleiding op WO-niveau. - Uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2 - Minimaal 10 jaar werkervaring met transitie-, verander- of implementatietrajecten bij organisaties > 2000 medewerkers - Minimaal 10 jaar werkervaring met interactie tussen bedrijfsprocessen, organisatie inrichting en IT. - Minimaal 10 jaar werkervaring met change management en implementatie van nieuwe systemen. - Minimaal 10 jaar werkervaring met projectmanagement en aansturing van grote projectteams (50+) - 32 uur per week beschikbaar

- Adviesvaardigheden op C-level - Communicatieve en sociale vaardigheden voor adequate communicatie, voorlichting en afstemming met stakeholders over de voortgang, knelpunten, resultaten en besluitvorming. - Schrijven van plannen en rapportages. - Projectmanagement, risico management en kwaliteitsbewaking - Afgeronde opleiding op WO-niveau. - Uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2 - Minimaal 10 jaar werkervaring met transitie-, verander- of implementatietrajecten bij organisaties > 2000 medewerkers - Minimaal 10 jaar werkervaring met interactie tussen bedrijfsprocessen, organisatie inrichting en IT. - Minimaal 10 jaar werkervaring met change management en implementatie van nieuwe systemen. - Minimaal 10 jaar werkervaring met projectmanagement en aansturing van grote projectteams (50+) - 32 uur per week beschikbaar

Personal characteristics

- Bij voorkeur recente ervaring met het werken voor een organisatie in de publieke sector; - Bij voorkeur werkervaring en kennis op het gebied van informatiehuishouding en een basisbegrip van informatiemanagement, informatiesystemen en gegevensbeheer - Bij voorkeur ervaring met Document Management Systemen

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|