De organisatie is op zoek naar een junior data analist die het doorstroomproces van jong talent binnen de organisatie inzichtelijk gaat maken. Er is veel aandacht voor het aantrekken van jong talent, maar het overzicht op hun doorstroom ontbreekt grotendeels. Denk hierbij aan data zoals doorstroom van werkstudenten naar vaste formatie binnen specifieke doelgroepen. Door dit proces in kaart te brengen, wil de organisatie beter kunnen sturen op inzet en behoud van jong talent. De junior data analist ondersteunt door beschikbare data te verzamelen, analyseren en op een begrijpelijke manier te visualiseren. Op basis van deze inzichten kan het team aanbevelingen doen om de werkwijzen en doelen rondom jonge instroom en doorstroom te versterken. De analist rapporteert aan de teamlead jong talent.