Job vacancies

Inspiration

EN

Job vacancies

Inspiration

EN

(Junior) Service Engineer

Assignment ID:

202509110

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

36

Location:

in het oosten van het land

Start date:

October 1, 2025

End date:

December 31, 2025

Extention:

6 maanden (met optie tot verlenging)

(Junior) Service Engineer

Assignment ID:

202509110

Start date:

October 1, 2025

End date:

December 31, 2025

Extention:

6 maanden (met optie tot verlenging)

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

36

Location:

in het oosten van het land

(Junior) Service Engineer

Assignment ID:

202509110

Klantnaam:

een organisatie in de publieke sector

Uurtarief:

Scherp aanbieden

36

Uren p/w:

Locatie:

in het oosten van het land

Verlenging:

6 maanden (met optie tot verlenging)

Einddatum:

December 31, 2025

Startdatum:

October 1, 2025

(Junior) Service Engineer

Assignment ID:

202509110

Start date:

October 1, 2025

End date:

December 31, 2025

Extention:

6 maanden (met optie tot verlenging)

Client:

een organisatie in de publieke sector

Hourly rate:

Scherp aanbieden

Hours p/w:

36

Location:

in het oosten van het land

What we are looking for

What we are looking for

Als Service Engineer zal je je gaan specialiseren in één van onze services en zal je een actieve rol spelen bij onder andere het voorbereiden van sprints, zorgen voor een succesvolle implementatie van changes, ondersteunen bij migraties, het schrijven van duidelijke documentatie en werkinstructies op ons kennisplatform en het organiseren van testen. Je bewaakt hierbij de gevraagde functionaliteit die is vastgelegd in werkpakketten en denkt onder andere mee in oplossingen rondom inrichting, beheer, autorisaties en automatisering. Je bewaakt de goede onderlinge samenwerking en stemt goed en eerst af met je directe collega's wie wat oppakt, en alvorens je werk oppakt. Minimaal één dag in de week ben je verantwoordelijk voor de zogenoemde operations van het team, waar je het technische aanspreekpunt bent voor incidenten en andere vragen. Je hebt in deze rol dus ook direct te maken met klanten. Je bent werkzaam binnen de Analytics tak van afdeling Analytische- en Cognitieve Technologie (ACT). Binnen deze afdeling werken wij met een aantal teams aan infrastructuur en software waarmee onze klanten hun werk kunnen doen. Denk bij klanten aan bijvoorbeeld Toeslagen of de FIOD. Je werkt in een team van ongeveer zes collega’s, het team bestaat uit zowel functioneel beheerders als system engineers. Wij werken via de SABEL methode, een SAFe Agile methodiek die specifiek voor de belastingdienst bedacht is.

Core competencies

- Aantoonbaar en onderbouwd affiniteit met beheer van IT-infrastructuur en de wil om daarin te groeien. Geef daar woorden aan in de motivatie voor deze opdracht, of vanuit concrete opdracht op het CV. (1 jaar) - Aantoonbaar interesse in het vak dat onze gebruikers uitoefenen zoals data analytics en data science, motivatie in de inschrijving en in het gesprek. (1 jaar) - Merkbaar een proactieve houding, in staat om - inclusief goede afstemming en in collegiale setting - zelf ook werk op te halen als het niet naar je toe komt. Toe te lichten in je motivatie en gesprek. (1 jaar) - Aantoonbaar en onderbouwd toelichting op analytisch vermogen, problemen kunnen ontleden en hoofd- en bijzaken onderscheiden. (1 jaar) - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Nederlandse en Engelse lees-, schrijf- en taalvaardigheden - Besef van het werken in een beveiligde omgeving waar het veilig werken met data voorop staat. - Communicatief vaardig - In staat om in teams met meerdere disciplines te werken.

- Aantoonbaar en onderbouwd affiniteit met beheer van IT-infrastructuur en de wil om daarin te groeien. Geef daar woorden aan in de motivatie voor deze opdracht, of vanuit concrete opdracht op het CV. (1 jaar) - Aantoonbaar interesse in het vak dat onze gebruikers uitoefenen zoals data analytics en data science, motivatie in de inschrijving en in het gesprek. (1 jaar) - Merkbaar een proactieve houding, in staat om - inclusief goede afstemming en in collegiale setting - zelf ook werk op te halen als het niet naar je toe komt. Toe te lichten in je motivatie en gesprek. (1 jaar) - Aantoonbaar en onderbouwd toelichting op analytisch vermogen, problemen kunnen ontleden en hoofd- en bijzaken onderscheiden. (1 jaar) - Minimaal HBO werk- en denkniveau - Nederlandse en Engelse lees-, schrijf- en taalvaardigheden - Besef van het werken in een beveiligde omgeving waar het veilig werken met data voorop staat. - Communicatief vaardig - In staat om in teams met meerdere disciplines te werken.

Personal characteristics

- Kennis van SAS is een pré, maar niet vereist

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

Interested?

Nice! Then we look forward to hearing from you! We are curious about your wishes, your vision, and why you want to come and do business with us.

or call:

+31 6 54755650

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|

B2. Amsterdam

John M. Keynesplein 12-46,

1066 EP Amsterdam

Follow us on LinkedIn for updates

© 2022 - 2025 Koodin

|

|