Algemeen: Je voert analyses uit op vraagstukken vanuit de organisatie. De vraagstukken hebben veelal een sterke IT component. Door in gesprek te gaan met betrokkenen en het doen van onderzoek bepaal je de impact. Je stelt vragen en achterhaalt belangen en helpt bij het opstellen van cases. Je inventariseert en analyseert de behoeften van de organisatie en gebruikers. Je maakt daarbij gebruik van experts vanuit verschillende afdelingen, zoals HR, juridische zaken, of proces adviseurs. Op basis van jouw analyse stel je een adviesdocument op, waarin je aanbevelingen doet voor veranderingen. Veranderingen hebben een impact op systemen. Jij analyseert de impact van de veranderbehoefte op de processen en applicaties. Je levert proces en gegevensmodellen op. Deze opdracht gaat specifieker over het proces verplichte meldingen. Voor meldingen in veiligheid wordt al een basisvoorziening ontwikkeld, maar er zijn nog vele soorten meldingen die ook over moeten. Nu worden meldingen vaak vastgelegd in Excel en ondersteund door Outlook. Doel is om alle verplichte meldingen te ondersteunen met de basisvoorziening. Hiertoe zullen requirements moeten worden opgehaald op diverse plekken binnen de organisatie. Om alle verplichte meldingen door het veranderproces te krijgen zal documentatie moeten worden opgesteld volgens richtlijnen, besluitvorming, prioritering en planning moeten plaatsvinden, wat moet leiden tot goed ingericht beheer en een succesvolle implementatie. De verwachting is dat dit voor alle meldingen niet in 1 jaar geregeld zal zijn. Deze opdracht kan worden gefinancierd uit eigen middelen, omdat een aantal medewerkers meerdere jaren uren kan schrijven op budget uit Brussel. Hierdoor ontstaat onderuitnutting van reguliere uren.