Hi, wij zijn je nieuwe werkgever!
Je weet het misschien nog niet, maar ook jij wil deel uitmaken van het fantastische Koodin team. Wij staan namelijk voor eerlijke beloning, volledige transparantie en een open manier van samenwerken. Interessant? Bekijk de vacatures!
)
Heb jij het Koodin DNA?
We zijn zoeken namelijk naar tallentvolle en gepassioneerde mensen.)
“Flexibiliteit is voor mij erg belangrijk om te kunnen genieten van mijn werk en kwalitatief hoogwaardige digitale producten te kunnen leveren.”
Werken bij Koodin
We willen dat werken bij Koodin altijd goed voelt en dat je geniet van je tijd bij ons. Daarom hechten we veel belang aan het geluk van onze mensen.
70% van je verdiende omzet is voor jou om te besteden. Je hebt de volledige vrijheid om er mee te doen wat je wil. Wist je dat je bij Koodin je salaris met wel 30% kunt verhogen?
Samenwerken zit in onze genen verankerd. Omdat we namelijk begrijpen dat twee meer weten dan één. We komen graag als team samen bij Koodin HQ.
We geloven dat vertrouwen en autonomie dé ingrediënten zijn voor persoonlijke groei. Jij staat voor jouw werk en hebt daarbij altijd een gezonde balans tussen werk en privé.
We streven naar gelijke behandeling en weloverwogen gezamenlijke beslissingen. Zo delen we bijvoorbeeld financiën en salarissen met iedereen in het team.
Onze hechte senior community is ons handelsmerk. We gaan dan ook alleen in zee met mensen op basis van hun vaardigheden, instelling en karakter.
Een derde van je leven breng je werkend door. Dus laten we vooral doen wat we leuk vinden en er voor zorgen dat je nooit meer iets anders wil dan werken bij Koodin.
Wij staan voor fair pay
Wil je weten hoe je salaris er als consultant bij Koodin uit zou kunnen zien? Check de calculator! Maar pas op dat je niet te snel solliciteert.
| Gemiddelde omzet | 13.320 |
| Jouw omzet (70%) | 9.324 |
| Werkgeverskosten (18%) | - 1.678 |
| Basisloon | 4.800 |
| Vakantiegeld | 384 |
| Pensioenbijdrage | 274 |
| Bonus | 1.231 |
| Brutoloon | € 6.689 |
| Remaining revenue | 1.231 |
| Zelfontwikkeling (bijv. training) | 0 |
| Apparatuur (bijv. laptop) | 0 |
| Reiskosten | 0 |
| Maandelijks bedrag gespaard voor eindejaarsbonus | € 1.231 |
Veel gestelde vragen
Vind de antwoorden op de vragen die je misschien hebt.
Thuiswerken is prima. Maar naast het feit dat jouw klant hier ook wensen over heeft, zien wij je ook graag op kantoor. Zolang er een gezonde balans is, is het allemaal oké.
Tijdelijk op afstand werken (bijvoorbeeld vanaf een zonnig eiland in de winter) is helemaal prima, mits dit overlegd en overeengekomen is met de klant. Het uitgangspunt is echter wel dat we allemaal in Nederland wonen en werken.
Koodin is verantwoordelijk voor sales. Maar aangezien iedereen beter is om aan het werk te zijn, is het verstandig om ook in je eigen netwerk rond te kijken. Want kansen komen meestal voort uit 'warme' relaties.
Werken in deeltijd is natuurlijk geen probleem. We moeten echter ook rekening houden met de wensen van onze gewaardeerde klanten. Uit onze ervaring blijkt dat het steeds moeilijker wordt om opdrachten te vinden voor minder dan vier dagen per week. Als we dit kunnen regelen, kunnen we tijdelijk je contract aanpassen. Wanneer dit niet mogelijk is, is een contract van 32 uur per week bij Koodin het minimum.
Nee, wanneer je bij Koodin komt werken, geniet je van alle voordelen van een vast contract. We betalen gewoon meer dan een traditioneel consultancybedrijf. Benieuwd hoe? Bereken je salaris met onze calculator eerder op deze pagina.
Nee, dat doen we niet. Het volledige bedrag voor de lease wordt betaald vanuit jouw 70%, wat gemakkelijk kan oplopen tot €15-20k op jaarbasis. In plaats van dit geld aan een leasebedrijf te geven, betalen we het liever als bonus. Zo simpel is het.
Absoluut! Zolang we maar eerlijk betaald krijgen en naar een zonnig eiland kunnen gaan. Wij zijn er klaar voor!
)
Niet gevonden wat je zocht?
Geen paniek! We staan altijd open voor ideeën. Neem dus zeker contact met Noni op als je denkt dat je goed bij ons zou passen. Ook als we op dit moment geen passende vacatures hebben.