What we are looking for
What we are looking for
Een organisatie is volop in beweging. De laatste jaren zijn zij succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Ze werken volgens hun eigen manier, waarbij de inwoners centraal staan. Dat betekent dat ze bij alles wat ze doen zich de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven? Het betekent ook dat ze denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden zij belangrijk. Het team is volop in ontwikkeling en zet actief in op de borging van een toekomstbestendige informatiehuishouding. Jij wordt ingezet op de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening ter ondersteuning van ambities en opgaven van de teams en domeinen. Je brengt wensen en prioriteiten voor verbeteringen in de informatievoorziening scherp in kaart door gesprekken te voeren met verschillende stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie. Op basis daarvan stel je analyses en scenario’s op. Vervolgens worden mogelijke oplossingsrichtingen onderzocht en getoetst op hun inpasbaarheid binnen het bestaande IT-landschap. Daarbij wordt beoordeeld in hoeverre deze oplossingen voldoen aan de kaders en eisen rondom informatiehuishouding, architectuur, privacy en informatiebeveiliging. De strategie fungeert hierbij als richtinggevend kader: een uiteenzetting van relevante onderwerpen, vraagstukken en strategische doelen. Naast actuele vraagstukken richt je je op de doorontwikkeling van de informatievoorziening om deze naar een hoger niveau te tillen. Je voert hiervoor gesprekken met teammanagers en medewerkers van expertises. Vanuit een stevige expertise benader je vraagstukken in samenwerking met een strategisch informatiemanager integraal. Jouw onderliggende taak is om collega's met jouw senioriteit, ervaring, kennis en kunde te coachen en bij te staan waar nodig. In deze rol ondersteun je de coördinator in het verder brengen en doorontwikkelen van informatiemanagement. Tijdens deze opdracht ben je onder andere verantwoordelijk voor het uitbrengen van adviezen en schetsen van scenario’s, het fungeren als sparringpartner, en het opstellen van domeininformatiepannen.
Core competencies
Personal characteristics
- Aantoonbare 2 jaar werkervaring als informatiemanager bij een gemeente of vergelijkbare organisatie; - Aantoonbare werkervaring met procesmanagement op het gebied van ICT en informatiemanagement; - Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering op het gebied van informatie management; - Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf.