What we are looking for
What we are looking for
Als Junior Projectleider ben je binnen het Programmabureau actief betrokken bij een of meerdere projecten/werkgroepen en/of programma's. Het Programmabureau heeft projecten in haar portefeuille die ervoor zorgen dat de organisatie zorgvuldig kan worden afgebouwd, dat resterende werkzaamheden worden overgedragen en te eindigen werkzaamheden worden afgebouwd en geborgd.
Je ondersteunt één of meerdere projectleiders, bent de spil van een projectteam, voert zelfstandig deelprojectactiviteiten uit en biedt hands-on ondersteuning. Daarnaast ben je inzetbaar op programma-brede opgaven. Met de juiste betrokkenheid en resultaatgerichtheid lukt het jou om middels samenwerking tot haalbaarheid en voorspelbaarheid te komen om de opdracht voor het project tot een goed einde te brengen.
We zijn op zoek naar een bedreven Junior Projectleider die elke dag balanceert tussen tijd en kwaliteit en die zich inzet om met en in een team te komen tot resultaat. De Junior Projectleider opereert zelfstandig op een (deel)project en biedt integrale advisering en ondersteuning aan de senior projectmanagers voor het geheel. De Junior Projectleider heeft een rol in het coördineren, opvolgen en bewaken van de voortgang van het (deel)project.
Je fungeert als verbindende schakel binnen projectteams en onderhoudt intensief contact met diverse stakeholders, waaronder procesregisseurs, IV- en dataspecialisten, en collega’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de regeling. Je weet met jouw analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en organisatorisch inzicht projecten effectief te sturen, vast te leggen en tot een voorspelbaar resultaat te brengen.
Als Junior Projectleider ben je gedreven, enthousiast en lever je een belangrijke bijdrage in de samenwerking met de programmamanager en/of projectleiders. Daarnaast ben je goed in communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Binnen het programma en/of het project ben je een stabiele factor. Je krijgt mensen mee en bent goed in het samenbrengen van informatie. Je faciliteert daar waar nodig is.
Core competencies
Personal characteristics
- De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het leiden van een project en het bewaken, bijsturen en vastlegging van de voortgang. - De mate waarin de aangeboden kandidaat de Nederlandse taal beheerst. Dit wordt getoetst op basis van een door de kandidaat geschreven motivatiebrief, het CV en tijdens een eventueel selectiegesprek. - De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het fungeren als sparringpartner voor een senior Projectleider binnen een project en/of programma. - De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft in een omgeving van een veranderende organisatie.
