Partner Koodin Data
Partner Koodin Data
Partner Koodin Data
Partner Koodin Data
Dit is jouw kans om te ondernemen binnen een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om te ondernemen binnen een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om te ondernemen binnen een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om te ondernemen binnen een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Over deze vacature
Inleiding
Koodin heeft de ambitie om in 2030 één van de toonaangevende IT consultancy bureau’s van Nederland te zijn; zowel voor onze klanten als voor onze werknemers. Om op een duurzame manier vorm te geven aan deze ambitie, kiezen we voor het opbouwen van een Koodin Groep, met daaronder verschillende BV’s die per expertise worden opgebouwd.
Het opbouwen van meerdere BV’s is meer dan een operationele keuze. Het is een strategische filosofie die groei, innovatie en duurzaamheid stimuleert. Het combineert de voordelen van specialisatie en schaalbaarheid met focus, flexibiliteit en risicobeheersing. Deze structuur maakt het mogelijk om een dynamische, toekomstgerichte organisatie te creëren, die klaar is om complexe marktomstandigheden te overwinnen en kansen optimaal te benutten.
Koodin heeft de ambitie om in 2030 één van de toonaangevende IT consultancy bureau’s van Nederland te zijn; zowel voor onze klanten als voor onze werknemers. Om op een duurzame manier vorm te geven aan deze ambitie, kiezen we voor het opbouwen van een Koodin Groep, met daaronder verschillende BV’s die per expertise worden opgebouwd.
Het opbouwen van meerdere BV’s is meer dan een operationele keuze. Het is een strategische filosofie die groei, innovatie en duurzaamheid stimuleert. Het combineert de voordelen van specialisatie en schaalbaarheid met focus, flexibiliteit en risicobeheersing. Deze structuur maakt het mogelijk om een dynamische, toekomstgerichte organisatie te creëren, die klaar is om complexe marktomstandigheden te overwinnen en kansen optimaal te benutten.
Koodin heeft de ambitie om in 2030 één van de toonaangevende IT consultancy bureau’s van Nederland te zijn; zowel voor onze klanten als voor onze werknemers. Om op een duurzame manier vorm te geven aan deze ambitie, kiezen we voor het opbouwen van een Koodin Groep, met daaronder verschillende BV’s die per expertise worden opgebouwd.
Het opbouwen van meerdere BV’s is meer dan een operationele keuze. Het is een strategische filosofie die groei, innovatie en duurzaamheid stimuleert. Het combineert de voordelen van specialisatie en schaalbaarheid met focus, flexibiliteit en risicobeheersing. Deze structuur maakt het mogelijk om een dynamische, toekomstgerichte organisatie te creëren, die klaar is om complexe marktomstandigheden te overwinnen en kansen optimaal te benutten.
Over het project
De wereld verandert op economisch, technologisch en sociaal vlak en data vormt de kern van veel technologische, economische en maatschappelijke ontwikkelingen. Organisaties die data begrijpen en effectief benutten, kunnen hiermee een grote voorsprong ten opzichte van anderen opbouwen. Het opzetten van een data-onderdeel levert de mogelijkheid voor Koodin op, om op een langdurige manier bij te kunnen dragen aan impactvolle ontwikkelingen.
Wat we bieden
Koodin biedt een zeer prettige, open, transparante en gelijkwaardige omgeving waarin je als partner volledig vrij bent om de groei binnen je eigen BV te realiseren. Uiteraard blijft de BV passen binnen de bestaande filosofie die staat voor o.a. transparantie, fair-pay, autonomie en gelijkheid en maak je nauw onderdeel uit van de Koodin familie.
Koodin beschikt over een stevig fundament als het gaat om oa. recruitment, housing & facilities, finance & admin en staff development. De verantwoordelijkheid hiervoor en de inzet hiervan ligt bij de Koodin Groep, waardoor je volledig kunt focussen op het ontwikkelen van een korte- en lange termijn strategie, het ontwikkelen van new business en het onderhouden van relaties.
Als partner binnen Koodin krijg je een stoel aan tafel en vragen we je mee te denken over de optimalisatie van Koodin als geheel.
In de beoogde organisatiestructuur biedt Koodin een aandeel van maximaal 30%. Je ontvangt geen vast salaris, maar een maandelijkse management fee.
De wereld verandert op economisch, technologisch en sociaal vlak en data vormt de kern van veel technologische, economische en maatschappelijke ontwikkelingen. Organisaties die data begrijpen en effectief benutten, kunnen hiermee een grote voorsprong ten opzichte van anderen opbouwen. Het opzetten van een data-onderdeel levert de mogelijkheid voor Koodin op, om op een langdurige manier bij te kunnen dragen aan impactvolle ontwikkelingen.
Wat we bieden
Koodin biedt een zeer prettige, open, transparante en gelijkwaardige omgeving waarin je als partner volledig vrij bent om de groei binnen je eigen BV te realiseren. Uiteraard blijft de BV passen binnen de bestaande filosofie die staat voor o.a. transparantie, fair-pay, autonomie en gelijkheid en maak je nauw onderdeel uit van de Koodin familie.
Koodin beschikt over een stevig fundament als het gaat om oa. recruitment, housing & facilities, finance & admin en staff development. De verantwoordelijkheid hiervoor en de inzet hiervan ligt bij de Koodin Groep, waardoor je volledig kunt focussen op het ontwikkelen van een korte- en lange termijn strategie, het ontwikkelen van new business en het onderhouden van relaties.
Als partner binnen Koodin krijg je een stoel aan tafel en vragen we je mee te denken over de optimalisatie van Koodin als geheel.
In de beoogde organisatiestructuur biedt Koodin een aandeel van maximaal 30%. Je ontvangt geen vast salaris, maar een maandelijkse management fee.
De wereld verandert op economisch, technologisch en sociaal vlak en data vormt de kern van veel technologische, economische en maatschappelijke ontwikkelingen. Organisaties die data begrijpen en effectief benutten, kunnen hiermee een grote voorsprong ten opzichte van anderen opbouwen. Het opzetten van een data-onderdeel levert de mogelijkheid voor Koodin op, om op een langdurige manier bij te kunnen dragen aan impactvolle ontwikkelingen.
Wat we bieden
Koodin biedt een zeer prettige, open, transparante en gelijkwaardige omgeving waarin je als partner volledig vrij bent om de groei binnen je eigen BV te realiseren. Uiteraard blijft de BV passen binnen de bestaande filosofie die staat voor o.a. transparantie, fair-pay, autonomie en gelijkheid en maak je nauw onderdeel uit van de Koodin familie.
Koodin beschikt over een stevig fundament als het gaat om oa. recruitment, housing & facilities, finance & admin en staff development. De verantwoordelijkheid hiervoor en de inzet hiervan ligt bij de Koodin Groep, waardoor je volledig kunt focussen op het ontwikkelen van een korte- en lange termijn strategie, het ontwikkelen van new business en het onderhouden van relaties.
Als partner binnen Koodin krijg je een stoel aan tafel en vragen we je mee te denken over de optimalisatie van Koodin als geheel.
In de beoogde organisatiestructuur biedt Koodin een aandeel van maximaal 30%. Je ontvangt geen vast salaris, maar een maandelijkse management fee.
Wat we zoeken
Koodin zoekt voor een nieuwe bedrijfsonderdeel een visionaire ondernemer met een sterk strategisch talent en met een sterke focus op innovatie en groei binnen de data-industrie. Als verantwoordelijke voor new business beschikt deze professional over uitgebreide ervaring in het opbouwen van data-gedreven organisaties en het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen die inspelen op trends en kansen in een snel veranderende markt.
Wat we graag zien dat je meebrengt
Met een achtergrond in data management, business intelligence en digitale transformatie, combineer je technische expertise met commercieel inzicht. Het vermogen om complexe data-uitdagingen om te zetten in consultancy projecten met een kop en een staart, maakt je een onmisbare speler voor Koodin.
Jij wordt de nieuwe commerciële leider van de Data BV van Koodin. Uiteraard wordt er samengewerkt over de hele groep heen om kruisbestuiving te realiseren, maar zelfredzaamheid is cruciaal. We verwachten van je dat je autonoom kan opereren, een relevant netwerk meeneemt waar je uit kan putten en een goed ontwikkelde visie hebt op de markt. Jij staat aan het roer van het succes van deze vestiging.
Ambities
Je streeft ernaar om toonaangevend te blijven in de data- en technologie-industrie, terwijl je blijft investeren in duurzame en impactvolle oplossingen. Je bent gericht op het uitbreiden van activiteiten naar nieuwe markten en het versterken van bestaande samenwerkingen.
Daarbij vragen we je om mee te denken over het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende expertises om zo bij te kunnen dragen aan de groei Koodin. Eigen belang staat hierbij niet altijd voorop.
Koodin zoekt voor een nieuwe bedrijfsonderdeel een visionaire ondernemer met een sterk strategisch talent en met een sterke focus op innovatie en groei binnen de data-industrie. Als verantwoordelijke voor new business beschikt deze professional over uitgebreide ervaring in het opbouwen van data-gedreven organisaties en het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen die inspelen op trends en kansen in een snel veranderende markt.
Wat we graag zien dat je meebrengt
Met een achtergrond in data management, business intelligence en digitale transformatie, combineer je technische expertise met commercieel inzicht. Het vermogen om complexe data-uitdagingen om te zetten in consultancy projecten met een kop en een staart, maakt je een onmisbare speler voor Koodin.
Jij wordt de nieuwe commerciële leider van de Data BV van Koodin. Uiteraard wordt er samengewerkt over de hele groep heen om kruisbestuiving te realiseren, maar zelfredzaamheid is cruciaal. We verwachten van je dat je autonoom kan opereren, een relevant netwerk meeneemt waar je uit kan putten en een goed ontwikkelde visie hebt op de markt. Jij staat aan het roer van het succes van deze vestiging.
Ambities
Je streeft ernaar om toonaangevend te blijven in de data- en technologie-industrie, terwijl je blijft investeren in duurzame en impactvolle oplossingen. Je bent gericht op het uitbreiden van activiteiten naar nieuwe markten en het versterken van bestaande samenwerkingen.
Daarbij vragen we je om mee te denken over het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende expertises om zo bij te kunnen dragen aan de groei Koodin. Eigen belang staat hierbij niet altijd voorop.
Koodin zoekt voor een nieuwe bedrijfsonderdeel een visionaire ondernemer met een sterk strategisch talent en met een sterke focus op innovatie en groei binnen de data-industrie. Als verantwoordelijke voor new business beschikt deze professional over uitgebreide ervaring in het opbouwen van data-gedreven organisaties en het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen die inspelen op trends en kansen in een snel veranderende markt.
Wat we graag zien dat je meebrengt
Met een achtergrond in data management, business intelligence en digitale transformatie, combineer je technische expertise met commercieel inzicht. Het vermogen om complexe data-uitdagingen om te zetten in consultancy projecten met een kop en een staart, maakt je een onmisbare speler voor Koodin.
Jij wordt de nieuwe commerciële leider van de Data BV van Koodin. Uiteraard wordt er samengewerkt over de hele groep heen om kruisbestuiving te realiseren, maar zelfredzaamheid is cruciaal. We verwachten van je dat je autonoom kan opereren, een relevant netwerk meeneemt waar je uit kan putten en een goed ontwikkelde visie hebt op de markt. Jij staat aan het roer van het succes van deze vestiging.
Ambities
Je streeft ernaar om toonaangevend te blijven in de data- en technologie-industrie, terwijl je blijft investeren in duurzame en impactvolle oplossingen. Je bent gericht op het uitbreiden van activiteiten naar nieuwe markten en het versterken van bestaande samenwerkingen.
Daarbij vragen we je om mee te denken over het optimaliseren van de samenwerking tussen de verschillende expertises om zo bij te kunnen dragen aan de groei Koodin. Eigen belang staat hierbij niet altijd voorop.
Kerncompetenties
Strategisch leiderschap: Het ontwikkelen en uitvoeren van langetermijnstrategieën gericht op groei en innovatie.
New business development: Het signaleren van kansen en het uitbouwen van het klantenportfolio van A-merken binnen het data-segment.
Relatiebeheer: Opbouwen van duurzame relaties met klanten, partners, stakeholders én medewerkers om synergieën en groei te bevorderen.
Strategisch leiderschap: Het ontwikkelen en uitvoeren van langetermijnstrategieën gericht op groei en innovatie.
New business development: Het signaleren van kansen en het uitbouwen van het klantenportfolio van A-merken binnen het data-segment.
Relatiebeheer: Opbouwen van duurzame relaties met klanten, partners, stakeholders én medewerkers om synergieën en groei te bevorderen.
Strategisch leiderschap: Het ontwikkelen en uitvoeren van langetermijnstrategieën gericht op groei en innovatie.
New business development: Het signaleren van kansen en het uitbouwen van het klantenportfolio van A-merken binnen het data-segment.
Relatiebeheer: Opbouwen van duurzame relaties met klanten, partners, stakeholders én medewerkers om synergieën en groei te bevorderen.
Persoonlijke kenmerken
Gedreven door innovatie en nieuwsgierigheid.
Uitstekende communicator met een pragmatische aanpak.
Oog voor detail zonder de bredere visie uit het oog te verliezen.
Groot voorstander van transparantie, gelijkheid en diversiteit.
Gedreven door innovatie en nieuwsgierigheid.
Uitstekende communicator met een pragmatische aanpak.
Oog voor detail zonder de bredere visie uit het oog te verliezen.
Groot voorstander van transparantie, gelijkheid en diversiteit.
Gedreven door innovatie en nieuwsgierigheid.
Uitstekende communicator met een pragmatische aanpak.
Oog voor detail zonder de bredere visie uit het oog te verliezen.
Groot voorstander van transparantie, gelijkheid en diversiteit.
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
Email Noni
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
Email Noni
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
Email Noni
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
Email Noni