Senior Back-end Developer
Dit is jouw kans om als senior back-end developer deel uit te maken van een ambitieus consultancy bureau!
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Over deze vacature
Inleiding
Bij Koodin geloven we in een andere manier van werken in IT: eerlijk, transparant en met veel ruimte voor eigen initiatief. Als back-end developer bij Koodin werk je aan uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers, samen met een team van ervaren professionals. We zoeken mensen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook plezier halen uit samenwerken, kennisdelen en continu verbeteren.
Bij Koodin geloven we in een andere manier van werken in IT: eerlijk, transparant en met veel ruimte voor eigen initiatief. Als back-end developer bij Koodin werk je aan uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers, samen met een team van ervaren professionals. We zoeken mensen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook plezier halen uit samenwerken, kennisdelen en continu verbeteren.
Bij Koodin geloven we in een andere manier van werken in IT: eerlijk, transparant en met veel ruimte voor eigen initiatief. Als back-end developer bij Koodin werk je aan uitdagende projecten voor toonaangevende opdrachtgevers, samen met een team van ervaren professionals. We zoeken mensen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook plezier halen uit samenwerken, kennisdelen en continu verbeteren.
Dit is wat je gaat doen
Onze consultants worden ingezet op grote, complexe projecten bij diverse toonaangevende organisaties. Je werkt aan digitale transformaties en innovatieve oplossingen die impact maken. Elk project biedt weer nieuwe uitdagingen, samenwerking en groeikansen.
Enthousiast geworden? Neem contact op of stuur je motivatie en cv via onze website. We maken graag kennis met je!
Onze consultants worden ingezet op grote, complexe projecten bij diverse toonaangevende organisaties. Je werkt aan digitale transformaties en innovatieve oplossingen die impact maken. Elk project biedt weer nieuwe uitdagingen, samenwerking en groeikansen.
Enthousiast geworden? Neem contact op of stuur je motivatie en cv via onze website. We maken graag kennis met je!
Onze consultants worden ingezet op grote, complexe projecten bij diverse toonaangevende organisaties. Je werkt aan digitale transformaties en innovatieve oplossingen die impact maken. Elk project biedt weer nieuwe uitdagingen, samenwerking en groeikansen.
Enthousiast geworden? Neem contact op of stuur je motivatie en cv via onze website. We maken graag kennis met je!
Wat we zoeken
Wij zijn op zoek naar sterke back-end developers die zich herkennen in onze kernwaarden. Bij Koodin krijg je de vrijheid en het vertrouwen om het beste uit jezelf te halen. Je werkt als consultant bij verschillende opdrachtgevers, maar altijd met een vast contract en een hecht team als thuisbasis. Je houdt van afwisseling, neemt graag verantwoordelijkheid en haalt energie uit samenwerken en zelfstandig werken aan uitdagende projecten.
Wij zijn op zoek naar sterke back-end developers die zich herkennen in onze kernwaarden. Bij Koodin krijg je de vrijheid en het vertrouwen om het beste uit jezelf te halen. Je werkt als consultant bij verschillende opdrachtgevers, maar altijd met een vast contract en een hecht team als thuisbasis. Je houdt van afwisseling, neemt graag verantwoordelijkheid en haalt energie uit samenwerken en zelfstandig werken aan uitdagende projecten.
Wij zijn op zoek naar sterke back-end developers die zich herkennen in onze kernwaarden. Bij Koodin krijg je de vrijheid en het vertrouwen om het beste uit jezelf te halen. Je werkt als consultant bij verschillende opdrachtgevers, maar altijd met een vast contract en een hecht team als thuisbasis. Je houdt van afwisseling, neemt graag verantwoordelijkheid en haalt energie uit samenwerken en zelfstandig werken aan uitdagende projecten.
Kerncompetenties
Diepe kennis van back-end technologieën: Denk aan Node.js, Java, .NET, Python, of vergelijkbare talen.
API’s & databases: Je ontwerpt en bouwt schaalbare API’s en beheert databases (SQL/NoSQL) met gemak.
Cloud & DevOps: Ervaring met cloud platforms (AWS, Azure, GCP) en CI/CD pipelines is een pré.
Samenwerken en communiceren: Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en kunt je ideeën helder overbrengen.
Analytisch en probleemoplossend: Je doorgrondt complexe vraagstukken en komt met pragmatische oplossingen.
Diepe kennis van back-end technologieën: Denk aan Node.js, Java, .NET, Python, of vergelijkbare talen.
API’s & databases: Je ontwerpt en bouwt schaalbare API’s en beheert databases (SQL/NoSQL) met gemak.
Cloud & DevOps: Ervaring met cloud platforms (AWS, Azure, GCP) en CI/CD pipelines is een pré.
Samenwerken en communiceren: Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en kunt je ideeën helder overbrengen.
Analytisch en probleemoplossend: Je doorgrondt complexe vraagstukken en komt met pragmatische oplossingen.
Diepe kennis van back-end technologieën: Denk aan Node.js, Java, .NET, Python, of vergelijkbare talen.
API’s & databases: Je ontwerpt en bouwt schaalbare API’s en beheert databases (SQL/NoSQL) met gemak.
Cloud & DevOps: Ervaring met cloud platforms (AWS, Azure, GCP) en CI/CD pipelines is een pré.
Samenwerken en communiceren: Je werkt graag samen in multidisciplinaire teams en kunt je ideeën helder overbrengen.
Analytisch en probleemoplossend: Je doorgrondt complexe vraagstukken en komt met pragmatische oplossingen.
Persoonlijke kenmerken
Proactief: Je wacht niet af, maar ziet kansen en onderneemt actie.
Autonoom: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt een gezonde balans tussen werk en privé.
Transparantie: Open communicatie en eerlijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking en deelt graag je kennis met collega’s.
Nieuwsgierig en leergierig: Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologieën.
Proactief: Je wacht niet af, maar ziet kansen en onderneemt actie.
Autonoom: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt een gezonde balans tussen werk en privé.
Transparantie: Open communicatie en eerlijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking en deelt graag je kennis met collega’s.
Nieuwsgierig en leergierig: Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologieën.
Proactief: Je wacht niet af, maar ziet kansen en onderneemt actie.
Autonoom: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt een gezonde balans tussen werk en privé.
Transparantie: Open communicatie en eerlijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend.
Teamspeler: Je gelooft in de kracht van samenwerking en deelt graag je kennis met collega’s.
Nieuwsgierig en leergierig: Je blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technologieën.
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat je kunt verwachten
Het sollicitatieproces
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates