Senior Scrum Master
Dit is jouw kans om als scrum master deel uit te maken van een ambitieus consultancy bureau!
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Over deze vacature
Inleiding
Onze consultants maken dagelijks het verschil bij onze opdrachtgevers. We geloven dat een sterke Scrum Master onmisbaar is om teams te inspireren, samenwerking te bevorderen en continu te verbeteren. Jij zorgt voor een soepel Scrum-proces en haalt het beste uit mensen en organisaties.
Onze consultants maken dagelijks het verschil bij onze opdrachtgevers. We geloven dat een sterke Scrum Master onmisbaar is om teams te inspireren, samenwerking te bevorderen en continu te verbeteren. Jij zorgt voor een soepel Scrum-proces en haalt het beste uit mensen en organisaties.
Onze consultants maken dagelijks het verschil bij onze opdrachtgevers. We geloven dat een sterke Scrum Master onmisbaar is om teams te inspireren, samenwerking te bevorderen en continu te verbeteren. Jij zorgt voor een soepel Scrum-proces en haalt het beste uit mensen en organisaties.
Dit is wat je gaat doen
Onze consultants werken aan uiteenlopende projecten bij verschillende organisaties. Deze projecten variëren in omvang, complexiteit en sector. Elk project brengt unieke uitdagingen en kansen met zich mee, waardoor we steeds weer nieuwe inzichten opdoen en onze kennis verder uitbreiden. Door deze brede ervaring kunnen we flexibel inspelen op de wensen en behoeften van onze opdrachtgevers en zorgen we voor een professionele en betrokken aanpak.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons impact maken? We kijken uit naar je reactie en maken graag kennis met je!
Onze consultants werken aan uiteenlopende projecten bij verschillende organisaties. Deze projecten variëren in omvang, complexiteit en sector. Elk project brengt unieke uitdagingen en kansen met zich mee, waardoor we steeds weer nieuwe inzichten opdoen en onze kennis verder uitbreiden. Door deze brede ervaring kunnen we flexibel inspelen op de wensen en behoeften van onze opdrachtgevers en zorgen we voor een professionele en betrokken aanpak.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons impact maken? We kijken uit naar je reactie en maken graag kennis met je!
Onze consultants werken aan uiteenlopende projecten bij verschillende organisaties. Deze projecten variëren in omvang, complexiteit en sector. Elk project brengt unieke uitdagingen en kansen met zich mee, waardoor we steeds weer nieuwe inzichten opdoen en onze kennis verder uitbreiden. Door deze brede ervaring kunnen we flexibel inspelen op de wensen en behoeften van onze opdrachtgevers en zorgen we voor een professionele en betrokken aanpak.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je samen met ons impact maken? We kijken uit naar je reactie en maken graag kennis met je!
Wat we zoeken
Wij zoeken een senior Scrum Master met minimaal 5 jaar ervaring, die teams weet te motiveren en te begeleiden naar een hoger niveau. Je bent een verbinder en hebt een scherp oog voor groepsdynamiek. Je kent de Scrum-methodiek van binnen en van buiten, werkt graag met multidisciplinaire teams en weet weerstand om te buigen naar kansen. Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels en beschikt bij voorkeur over een PSM II of vergelijkbaar certificaat. Jij zorgt ervoor dat teams zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Wij zoeken een senior Scrum Master met minimaal 5 jaar ervaring, die teams weet te motiveren en te begeleiden naar een hoger niveau. Je bent een verbinder en hebt een scherp oog voor groepsdynamiek. Je kent de Scrum-methodiek van binnen en van buiten, werkt graag met multidisciplinaire teams en weet weerstand om te buigen naar kansen. Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels en beschikt bij voorkeur over een PSM II of vergelijkbaar certificaat. Jij zorgt ervoor dat teams zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Wij zoeken een senior Scrum Master met minimaal 5 jaar ervaring, die teams weet te motiveren en te begeleiden naar een hoger niveau. Je bent een verbinder en hebt een scherp oog voor groepsdynamiek. Je kent de Scrum-methodiek van binnen en van buiten, werkt graag met multidisciplinaire teams en weet weerstand om te buigen naar kansen. Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels en beschikt bij voorkeur over een PSM II of vergelijkbaar certificaat. Jij zorgt ervoor dat teams zelfstandig en resultaatgericht kunnen werken.
Kerncompetenties
Diepgaande kennis van Scrum en Agile werken
Ervaring met het coachen en faciliteren van teams
Vaardig in het signaleren en oplossen van belemmeringen
Sterk in het begeleiden van veranderprocessen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
Oog voor teamontwikkeling en het creëren van een open feedbackcultuur
Diepgaande kennis van Scrum en Agile werken
Ervaring met het coachen en faciliteren van teams
Vaardig in het signaleren en oplossen van belemmeringen
Sterk in het begeleiden van veranderprocessen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
Oog voor teamontwikkeling en het creëren van een open feedbackcultuur
Diepgaande kennis van Scrum en Agile werken
Ervaring met het coachen en faciliteren van teams
Vaardig in het signaleren en oplossen van belemmeringen
Sterk in het begeleiden van veranderprocessen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
Oog voor teamontwikkeling en het creëren van een open feedbackcultuur
Persoonlijke kenmerken
Positief en energiek
Empathisch en goed in luisteren
Resultaatgericht en pragmatisch
Flexibel en veerkrachtig
Initiatiefrijk en altijd gericht op verbetering
Positief en energiek
Empathisch en goed in luisteren
Resultaatgericht en pragmatisch
Flexibel en veerkrachtig
Initiatiefrijk en altijd gericht op verbetering
Positief en energiek
Empathisch en goed in luisteren
Resultaatgericht en pragmatisch
Flexibel en veerkrachtig
Initiatiefrijk en altijd gericht op verbetering
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Wat je kunt verwachten
Het sollicitatieproces
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake / het eerste gesprek
De intake is een kort gesprek van 30 minuten om elkaar te leren kennen. In een videogesprek kijken we ernaar uit om te horen wat je wensen en ambities zijn en wat je zoekt in een baan en werkgever. We zullen meer over onszelf vertellen en uitleggen waar we naar op zoek zijn.
De technische beoordeling
Tijdens de technische beoordeling duiken we dieper in op je technische talent voor de functie waarop je solliciteert. Als designer gaat het misschien wel over designsystemen & AI en als developer vragen we je om een opdracht uit te voeren. Je hoeft je hier trouwens niet op voor te bereiden.
Het tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben over jou, over de cultuur van Koodin en leggen we meer gedetailleerd uit hoe de dingen bij ons geregeld zijn.
Het aanbod
Wanneer we beide een goed gevoel bij een samenwerking hebben, doen we je een aanbod. Heb je daarna nog vragen? Over je contract of andere Koodin gerelateerde onderwerpen? Dan plannen we een video-call in om je vragen te beantwoorden. Daarna verwelkomen we je heel graag in ons team.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
Geïnteresseerd?
Leuk! Dan horen we graag van je! We zijn benieuwd naar je wensen, je visie en waarom je bij ons wil komen ondernemen.
of bel naar:
+31 6 54755650
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates
B2. Amsterdam
John M. Keynesplein 12-46,
1066 EP Amsterdam
Volg ons op LinkedIn voor updates