Senior Frontend Developer
Senior Frontend Developer
Senior Frontend Developer
Senior Frontend Developer
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Dit is jouw kans om deel uit te maken van een nieuw en ambitieus consultancy bureau!
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Waar we naar op zoek zijn
Over deze vacature
Inleiding
Wij zijn op zoek naar een ervaren senior backend developer die graag uitgedaagd wordt in grote en complexe projecten. Jij begrijpt de consultancy branche en beschikt over de benodigde vaardigheden om onze klanten te adviseren naar de beste weg naar succes. Je bent een teamspeler met een proactieve instelling en klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor een project, terwijl je minder ervaren ontwikkelaars coacht en begeleidt. Ben jij klaar voor de uitdaging?
Wij zijn op zoek naar een ervaren senior backend developer die graag uitgedaagd wordt in grote en complexe projecten. Jij begrijpt de consultancy branche en beschikt over de benodigde vaardigheden om onze klanten te adviseren naar de beste weg naar succes. Je bent een teamspeler met een proactieve instelling en klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor een project, terwijl je minder ervaren ontwikkelaars coacht en begeleidt. Ben jij klaar voor de uitdaging?
Wij zijn op zoek naar een ervaren senior backend developer die graag uitgedaagd wordt in grote en complexe projecten. Jij begrijpt de consultancy branche en beschikt over de benodigde vaardigheden om onze klanten te adviseren naar de beste weg naar succes. Je bent een teamspeler met een proactieve instelling en klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor een project, terwijl je minder ervaren ontwikkelaars coacht en begeleidt. Ben jij klaar voor de uitdaging?
Wat we zoeken
Veel relevante ervaring. Kwaliteit kan niet alleen worden uitgedrukt in jaren; jij bent een expert in jouw vak.
Je droomt JavaScript. React, Angular of Vue zijn enkele van jouw belangrijkste troeven. Je houdt ervan om deel te nemen aan de creatie van design systemen en het implementeren van component libraries, terwijl je mooie interfaces levert. Je weet hoe je de beste tech stack kunt kiezen terwijl je zorgt voor een prettige en efficiënte gebruikerservaring. Ten slotte omarm je greenfield-projecten en ben je klaar om de leiding te nemen!
Je past perfect in onze cultuur.
Goede communicatieve vaardigheden. Onze klanten verwachten dat je kunt uitleggen wat, hoe en wanneer; jij bent de expert.
Advieservaring is altijd welkom, maar niet vereist. Zolang je maar weet hoe je de klant kunt adviseren en begeleiden bij hun uitdagingen.
Veel relevante ervaring. Kwaliteit kan niet alleen worden uitgedrukt in jaren; jij bent een expert in jouw vak.
Je droomt JavaScript. React, Angular of Vue zijn enkele van jouw belangrijkste troeven. Je houdt ervan om deel te nemen aan de creatie van design systemen en het implementeren van component libraries, terwijl je mooie interfaces levert. Je weet hoe je de beste tech stack kunt kiezen terwijl je zorgt voor een prettige en efficiënte gebruikerservaring. Ten slotte omarm je greenfield-projecten en ben je klaar om de leiding te nemen!
Je past perfect in onze cultuur.
Goede communicatieve vaardigheden. Onze klanten verwachten dat je kunt uitleggen wat, hoe en wanneer; jij bent de expert.
Advieservaring is altijd welkom, maar niet vereist. Zolang je maar weet hoe je de klant kunt adviseren en begeleiden bij hun uitdagingen.
Veel relevante ervaring. Kwaliteit kan niet alleen worden uitgedrukt in jaren; jij bent een expert in jouw vak.
Je droomt JavaScript. React, Angular of Vue zijn enkele van jouw belangrijkste troeven. Je houdt ervan om deel te nemen aan de creatie van design systemen en het implementeren van component libraries, terwijl je mooie interfaces levert. Je weet hoe je de beste tech stack kunt kiezen terwijl je zorgt voor een prettige en efficiënte gebruikerservaring. Ten slotte omarm je greenfield-projecten en ben je klaar om de leiding te nemen!
Je past perfect in onze cultuur.
Goede communicatieve vaardigheden. Onze klanten verwachten dat je kunt uitleggen wat, hoe en wanneer; jij bent de expert.
Advieservaring is altijd welkom, maar niet vereist. Zolang je maar weet hoe je de klant kunt adviseren en begeleiden bij hun uitdagingen.
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Salaris
70% van je verdiende omzet is voor jou om te besteden. Je hebt de volledige vrijheid om er mee te doen wat je wil. Wist je dat je bij Koodin je salaris met wel 30% kunt verhogen?
Contract
Onze samenwerkingen zijn altijd gebaseerd op duurzame relaties. Samen bouwen we namelijk aan een langdurige en impactvolle toekomst. Daarom krijg je bij ons direct een permanent contract.
Pensioen
Genieten van het leven als je later oud bent is een no-brainer. Hier dragen we dan ook met veel plezier aan bij. Koodin betaalt €273,60 van je pensioenbijdrage.
Vrije dagen
Vrije tijd is belangrijk. Daarom krijg je 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Ga er dus af en toe tussenuit en verken de wereld!
Cultuur
Een transparante en eerlijke cultuur. We doen het samen, dus geen verborgen agenda's maar alleen transparantie en oprechte interesse in elkaar.
Gelijkheid
Een platte hiërarchie waarin mensen kunnen zeggen wat ze willen en bespreken wat voor hen belangrijk is. Iedereen wordt gelijk behandeld. Van de nieuwste starter tot de eerste oprichter.
Flexibiliteit
Flexibiliteit om je week zo in te richten dat het bij je past. Werk vanuit huis of op kantoor. Wil je 's middags een pauze nemen om te sporten? Ga ervoor! Zolang je maar productief bent.
Kansen
Een nieuwe en verfrissende omgeving waarin je een sleutelrol kunt spelen. Iedereen heeft de kans om impact te maken in en met het bedrijf. Daar maak jij deel van uit!
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Salaris
70% van je verdiende omzet is voor jou om te besteden. Je hebt de volledige vrijheid om er mee te doen wat je wil. Wist je dat je bij Koodin je salaris met wel 30% kunt verhogen?
Contract
Onze samenwerkingen zijn altijd gebaseerd op duurzame relaties. Samen bouwen we namelijk aan een langdurige en impactvolle toekomst. Daarom krijg je bij ons direct een permanent contract.
Pensioen
Genieten van het leven als je later oud bent is een no-brainer. Hier dragen we dan ook met veel plezier aan bij. Koodin betaalt €273,60 van je pensioenbijdrage.
Vrije dagen
Vrije tijd is belangrijk. Daarom krijg je 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Ga er dus af en toe tussenuit en verken de wereld!
Cultuur
Een transparante en eerlijke cultuur. We doen het samen, dus geen verborgen agenda's maar alleen transparantie en oprechte interesse in elkaar.
Gelijkheid
Een platte hiërarchie waarin mensen kunnen zeggen wat ze willen en bespreken wat voor hen belangrijk is. Iedereen wordt gelijk behandeld. Van de nieuwste starter tot de eerste oprichter.
Flexibiliteit
Flexibiliteit om je week zo in te richten dat het bij je past. Werk vanuit huis of op kantoor. Wil je 's middags een pauze nemen om te sporten? Ga ervoor! Zolang je maar productief bent.
Kansen
Een nieuwe en verfrissende omgeving waarin je een sleutelrol kunt spelen. Iedereen heeft de kans om impact te maken in en met het bedrijf. Daar maak jij deel van uit!
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Salaris
70% van je verdiende omzet is voor jou om te besteden. Je hebt de volledige vrijheid om er mee te doen wat je wil. Wist je dat je bij Koodin je salaris met wel 30% kunt verhogen?
Contract
Onze samenwerkingen zijn altijd gebaseerd op duurzame relaties. Samen bouwen we namelijk aan een langdurige en impactvolle toekomst. Daarom krijg je bij ons direct een permanent contract.
Pensioen
Genieten van het leven als je later oud bent is een no-brainer. Hier dragen we dan ook met veel plezier aan bij. Koodin betaalt €273,60 van je pensioenbijdrage.
Vrije dagen
Vrije tijd is belangrijk. Daarom krijg je 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Ga er dus af en toe tussenuit en verken de wereld!
Cultuur
Een transparante en eerlijke cultuur. We doen het samen, dus geen verborgen agenda's maar alleen transparantie en oprechte interesse in elkaar.
Gelijkheid
Een platte hiërarchie waarin mensen kunnen zeggen wat ze willen en bespreken wat voor hen belangrijk is. Iedereen wordt gelijk behandeld. Van de nieuwste starter tot de eerste oprichter.
Flexibiliteit
Flexibiliteit om je week zo in te richten dat het bij je past. Werk vanuit huis of op kantoor. Wil je 's middags een pauze nemen om te sporten? Ga ervoor! Zolang je maar productief bent.
Kansen
Een nieuwe en verfrissende omgeving waarin je een sleutelrol kunt spelen. Iedereen heeft de kans om impact te maken in en met het bedrijf. Daar maak jij deel van uit!
Wat we je bieden
Een werkomgeving die is afgestemd op jouw talenten, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen. Dit is hoe we dat doen:
Salaris
70% van je verdiende omzet is voor jou om te besteden. Je hebt de volledige vrijheid om er mee te doen wat je wil. Wist je dat je bij Koodin je salaris met wel 30% kunt verhogen?
Contract
Onze samenwerkingen zijn altijd gebaseerd op duurzame relaties. Samen bouwen we namelijk aan een langdurige en impactvolle toekomst. Daarom krijg je bij ons direct een permanent contract.
Pensioen
Genieten van het leven als je later oud bent is een no-brainer. Hier dragen we dan ook met veel plezier aan bij. Koodin betaalt €273,60 van je pensioenbijdrage.
Vrije dagen
Vrije tijd is belangrijk. Daarom krijg je 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen. Ga er dus af en toe tussenuit en verken de wereld!
Cultuur
Een transparante en eerlijke cultuur. We doen het samen, dus geen verborgen agenda's maar alleen transparantie en oprechte interesse in elkaar.
Gelijkheid
Een platte hiërarchie waarin mensen kunnen zeggen wat ze willen en bespreken wat voor hen belangrijk is. Iedereen wordt gelijk behandeld. Van de nieuwste starter tot de eerste oprichter.
Flexibiliteit
Flexibiliteit om je week zo in te richten dat het bij je past. Werk vanuit huis of op kantoor. Wil je 's middags een pauze nemen om te sporten? Ga ervoor! Zolang je maar productief bent.
Kansen
Een nieuwe en verfrissende omgeving waarin je een sleutelrol kunt spelen. Iedereen heeft de kans om impact te maken in en met het bedrijf. Daar maak jij deel van uit!
Wat je kunt verwachten
Het sollicitatieproces
Intake
Een kort gesprek per telefoon om elkaar te leren kennen.
Eerste gesprek
In een videogesprek kijken we ernaar uit om je beter te leren kennen en te horen wat je wensen, ambities, wat je zoekt in een baan / werkgever zijn en alles wat je nog meer wilt delen. We zullen meer over onszelf delen en gedetailleerd uitleggen waar we naar op zoek zijn.
Peer programming
De volgende stap is een online sessie om samen met van onze ontwikkelaars te programmeren. Er is geen voorbereiding nodig. Hierna is er voldoende tijd voor al jouw (en onze) vragen.
Tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben. Dit kan plaatsvinden op kantoor of tijdens een wandeling buiten.
Aanbieding
Als we er allebei een goed gevoel over hebben, doen we een aanbod. Een aanbod dat eerlijk en zichtbaar is voor alle werknemers binnen Koodin. Als je vragen hebt over de vacature of het aanbod, zullen we een vervolg video-call plannen om deze te beantwoorden.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake
Een kort gesprek per telefoon om elkaar te leren kennen.
Eerste gesprek
In een videogesprek kijken we ernaar uit om je beter te leren kennen en te horen wat je wensen, ambities, wat je zoekt in een baan / werkgever zijn en alles wat je nog meer wilt delen. We zullen meer over onszelf delen en gedetailleerd uitleggen waar we naar op zoek zijn.
Peer programming
De volgende stap is een online sessie om samen met van onze ontwikkelaars te programmeren. Er is geen voorbereiding nodig. Hierna is er voldoende tijd voor al jouw (en onze) vragen.
Tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben. Dit kan plaatsvinden op kantoor of tijdens een wandeling buiten.
Aanbieding
Als we er allebei een goed gevoel over hebben, doen we een aanbod. Een aanbod dat eerlijk en zichtbaar is voor alle werknemers binnen Koodin. Als je vragen hebt over de vacature of het aanbod, zullen we een vervolg video-call plannen om deze te beantwoorden.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
What to expect
The application process
Intake
Een kort gesprek per telefoon om elkaar te leren kennen.
Eerste gesprek
In een videogesprek kijken we ernaar uit om je beter te leren kennen en te horen wat je wensen, ambities, wat je zoekt in een baan / werkgever zijn en alles wat je nog meer wilt delen. We zullen meer over onszelf delen en gedetailleerd uitleggen waar we naar op zoek zijn.
Peer programming
De volgende stap is een online sessie om samen met van onze ontwikkelaars te programmeren. Er is geen voorbereiding nodig. Hierna is er voldoende tijd voor al jouw (en onze) vragen.
Tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben. Dit kan plaatsvinden op kantoor of tijdens een wandeling buiten.
Aanbieding
Als we er allebei een goed gevoel over hebben, doen we een aanbod. Een aanbod dat eerlijk en zichtbaar is voor alle werknemers binnen Koodin. Als je vragen hebt over de vacature of het aanbod, zullen we een vervolg video-call plannen om deze te beantwoorden.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
Wat je kunt verwachten
Het sollicitatieproces
Intake
Een kort gesprek per telefoon om elkaar te leren kennen.
Eerste gesprek
In een videogesprek kijken we ernaar uit om je beter te leren kennen en te horen wat je wensen, ambities, wat je zoekt in een baan / werkgever zijn en alles wat je nog meer wilt delen. We zullen meer over onszelf delen en gedetailleerd uitleggen waar we naar op zoek zijn.
Peer programming
De volgende stap is een online sessie om samen met van onze ontwikkelaars te programmeren. Er is geen voorbereiding nodig. Hierna is er voldoende tijd voor al jouw (en onze) vragen.
Tweede gesprek
Voordat we besluiten om samen te gaan werken, willen we je graag persoonlijk ontmoeten. We zullen elkaar ontmoeten op ons kantoor, waar we een informeel gesprek zullen hebben. Dit kan plaatsvinden op kantoor of tijdens een wandeling buiten.
Aanbieding
Als we er allebei een goed gevoel over hebben, doen we een aanbod. Een aanbod dat eerlijk en zichtbaar is voor alle werknemers binnen Koodin. Als je vragen hebt over de vacature of het aanbod, zullen we een vervolg video-call plannen om deze te beantwoorden.
Klaar voor de volgende stap?
We horen graag van je.
Niet gevonden wat je zocht?
Geen paniek! We staan altijd open voor ideeën. Neem dus zeker contact met Noni op als je denkt dat je goed bij ons zou passen. Ook als we op dit moment geen passende vacatures hebben.
Email Noni
Niet gevonden wat je zocht?
Geen paniek! We staan altijd open voor ideeën. Neem dus zeker contact met Noni op als je denkt dat je goed bij ons zou passen. Ook als we op dit moment geen passende vacatures hebben.
Email Noni
Niet gevonden wat je zocht?
Geen paniek! We staan altijd open voor ideeën. Neem dus zeker contact met Noni op als je denkt dat je goed bij ons zou passen. Ook als we op dit moment geen passende vacatures hebben.
Email Noni
Niet gevonden wat je zocht?
Geen paniek! We staan altijd open voor ideeën. Neem dus zeker contact met Noni op als je denkt dat je goed bij ons zou passen. Ook als we op dit moment geen passende vacatures hebben.
Email Noni