Bij Koodin geloven we in onze mensen, want zij zijn Koodin. En samen bouwen we aan de groei van ons bedrijf en de impact die we met elkaar willen realiseren.

Een van onze mensen is Noni. Sinds 2023 een belangrijke schakel in ons team. Als recruiter zet Noni haar ervaring én gevoel in om de juiste mensen aan Koodin te binden. Zij kan op het juiste moment de juiste vragen stellen en de juiste onderwerpen bespreken.

Wij staan open voor alles. Dat betekent dat iedereen iedere vraag mag stellen. Kritisch kan zijn. We vinden het heel normaal dat we van elkaar weten wat we verdienen. Transparant, noemen wij het. Noni noemt het balans. “Dat werkt heel rustgevend: er zit niks achter en er zijn geen dubbele agenda’s.”

Noni maakt tijd voor de mensen in ons team. Ze geeft haar collega’s graag een podium. Door in contact te staan met het team weet zij wat er speelt. Kan ze een klankbord zijn als dat nodig is. “The grass is greener where you water it. Ik geloof dat aandacht voor elkaar zorgt voor individuele groei.”

Hiërarchie? Doen we niet aan. Bij Koodin draait het om gelijkwaardigheid. Met de juiste skillset is iedereen welkom in ons team. Hard skills zitten vaak wel goed, daarna gaat het om de mens.

Dus kijkt Noni vanuit haar rol juist naar de mensen in ons team. En gaat ze in gesprek met nieuwe collega’s. Wij weten wat we te bieden hebben, nu jij nog. Zoals Noni het zegt: "Ons team bestaat alleen uit seniors. We staan allemaal voor dezelfde normen en waarden en we communiceren allemaal op hetzelfde niveau.”